Home > Vacatures > Teamleider/ Adjunct directeur De Regenboog

Teamleider/ Adjunct directeur De Regenboog

IKC De Regenboog heeft een vacature voor teamleider, die samen met de schoolleider verantwoordelijk is voor de leiding van de school. Samen zoeken we naar een duidelijke taakverdeling binnen de schoolleiding waarbij continue afstemming noodzakelijk is. Daarbij ligt de focus van de teamleider op de dagelijkse praktijk. Je vindt het een uitdaging om samen te bouwen aan de school. Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs in elke groep. Je bent veel in de groepen aanwezig en neemt samen met de leraren het onderwijs onder de loep.

Wil jij met de schoolleider verantwoordelijk zijn voor onze school en in gezamenlijkheid met het team dagelijks het verschil maken voor onze leerlingen? Dan ben jij degene die wij zoeken!! 

Wij bieden je:

  • Een gezellig en warm team.
  • Collega’s die zich graag professioneel opstellen.
  • De ruimte en mogelijkheden om te groeien in een leidinggevende functie.  
  • Nauwe samenwerking met en begeleiding van de schoolleider. 
  • Een uitdagende fulltime baan (32 uur is ook mogelijk) per 1 augustus 2022 (nieuwe schooljaar).

Over IKC De Regenboog

IKC De Regenboog is een school met een gevarieerde populatie gevestigd in Almere Haven. We geven kwalitatief goed onderwijs en zorgen samen voor een veilig klimaat. Wij sluiten aan bij de onderwijsbehoeften en elke leerling wordt gezien. We leren ontdekkend, vakoverstijgend en geloven dat talenten onze leerlingen kleuren. Partnerschap met ouders en andere betrokkenen vinden wij belangrijk en nemen wij actief deel aan wijk overstijgende initiatieven. 

Waar staan wij voor? Talenten kleuren kinderen – ieder kind is uniek en heeft iets moois te bieden. De talenten versterken elkaar en zo kun je ook weer veel voor een ander betekenen. 

Onze speerpunten:

  • Doelgericht onderwijs - Wij zijn ervan overtuigd dat leerlingen op hun best leren door boeiende, actieve en zinvolle lessen d.m.v. EDI, de leerkracht is regisseur.   
  • Thematische gericht onderwijs -  Eigenaarschap en zelf keuzes maken hebben een positieve impact op de motivatie en stimuleert talentontwikkeling. Wij maken gebruik van ‘Leskracht’ en werken met wereldoriëntatie en WT vakoverstijgend.
  • Sociale veiligheid en welbevinden – Het veilig pedagogisch klimaat staat voorop, deze is voorwaardelijk om te kunnen leren.
  • Christelijke school – Wij dragen onze christelijke identiteit uit in de omgang met elkaar – dit geldt voor kinderen, leerkrachten en ouders onderling. Respectvol en samen zijn hierbij sleutelwoorden.

Over ons team

Op De Regenboog werkt een jong en enthousiast team van leraren. Ze zijn nieuwsgierig en betrokken. Het vakmanschap van de leraar staat centraal en we proberen steeds vaker gezamenlijk ons onderwijs onder de loep te nemen. De leraar krijgt de ruimte om zich optimaal te ontwikkelen en zijn vakmanschap te ontplooien. 

Wie zoeken wij? 

Een nieuwe teamleider met de volgende competenties en vaardigheden:

  • Verbindend en communicatief vaardig; je communiceert makkelijk met de verschillende belanghebbenden, hebt oog voor hun behoeften en weet zowel mondeling als schriftelijk iets goed over te brengen.  
  • Bouwen en borgen, je weet de koers van de school te concretiseren, te verdiepen en duurzaam te verankeren in kwaliteitskaarten. 
  • Visie en leiderschap; je bent duidelijk in je focus, je weet medewerkers te inspireren en te motiveren, je stimuleert de onderwijsinhoudelijke dialoog en je hebt oog voor zowel inhoud als proces. 
  • Toegankelijk en zichtbaar: je bent er voor het team, de leerlingen, ouders en onze partners. Je voelt je betrokken bij wat er op wijkniveau speelt.
  • Daadkrachtig; je zegt wat je doet en doet wat je zegt. Je hebt het lef om kritisch te zijn.
  •  Professionele cultuur; je stimuleert een werkklimaat en omgangscultuur waarin afspraken maken, elkaar aanspreken en samen werken gemeengoed zijn.
  •  Positionering; je vertaalt de ontwikkelingen op je school, zowel in- als extern, in een duidelijk profiel; je bent trots op wat je school uniek maakt en straalt dat uit.
  • Je levert een actieve bijdrage aan de levensbeschouwelijke identiteit van de school. Het motto van  Prisma, ‘samen groeien’ , breng je in de dagelijkse praktijk mede door het tonen van verantwoordelijkheid, vertrouwen en verbondenheid. 

Functie eisen

  • Je bent minimaal in het bezit van een diploma middenmanagement,  diploma schoolleider start bekwaam en/of een masteropleiding of bereid om een van deze diploma’s op korte termijn te behalen.
  • Je hebt excellente pedagogische en didactische vaardigheden.
  • Je voldoet aan de competentie-eisen zoals genoemd in de functieomschrijving van adjunct directeur CAO PO.

Enthousiast?

Heb je interesse? Bel voor meer informatie met Berrit Bakker (06-14390154), en kom vrijblijvend sfeerproeven en op gesprek! 

Direct sollicteren?

Stuur dan je motivatie en CV via ons online sollicitatieformulier. 

Vacaturekenmerken
Functie Teamleider/ Adjunct directeur
School De Regenboog
Uren Fulltime (32 uur is bespreekbaar)
Werkdagen Te bespreken
Onderwijstype Human Dynamics
Opleiding Diploma middenmanagement/ schoolleider start bekwaam en/of een masteropleiding
Per wanneer Per 1 augustus 2022 (ingang nieuwe schooljaar)

Interesse in deze vacature?

Heb jij interesse in deze vacature? Neem dan direct contact op met de school of solliciteer online.

Neem nu contact op  Solliciteer online
Vacaturekenmerken
Functie Teamleider/ Adjunct directeur
School De Regenboog
Uren Fulltime (32 uur is bespreekbaar)
Werkdagen Te bespreken
Onderwijstype Human Dynamics
Opleiding Diploma middenmanagement/ schoolleider start bekwaam en/of een masteropleiding
Per wanneer Per 1 augustus 2022 (ingang nieuwe schooljaar)
Vragen over deze vacature?

Bij vragen kun je contact opnemen met Berrit Bakker via:

06-14390154